図表でみる世界の行政改革 OECDインディケータ(2021年版)

図表でみる世界の行政改革 OECDインディケータ(2021年版)

出版社: 明石書店
著者: 経済協力開発機構(OECD)、平井 文三
  • 政府・行政をめぐる課題を国際比較可能な指標をもとに描き出す。2021年版では、財政と経済、公共雇用、予算編成、人的資源マネジメント、規制のガバナンス、公共調達、デジタル・ガバメントなどの主要分野に加え、新型コロナウイルスへの政府の対応を特集する。
  • 序文
    未来に適応する――COVID-19危機から民主的ガバナンスを強化するために学習する
    読者の手引き
    要旨――重要な事実とデータ
    第1章 特集:未来に適応する――政府の強じん性の強化
     はじめに
     第1節 各国政府がCOVID-19危機をどのように吸収したか
      1.1 危機への備え
      1.2 情報、調整及び政策決定
      ○コラム1.1 COVID-19流行下における政府協調メカニズムのイノベーション
      1.3 財政と予算編成
      ○コラム1.2 COVID-19に対する財政政策の対応措置
      1.4 公共雇用と人的資源マネジメント
      1.5 規制
      1.6 国民とのコミュニケーション
      1.7 資産・インフラストラクチャ・調達
     第2節 未来に適応する:政府の強じん性の強化
      2.1 規模と速度
      2.2 信頼と透明性
    第2章 財政と経済
     指標1 一般政府の財政バランス
     指標2 一般政府の純黒字
     指標3 一般政府の構造的な財政バランス
     指標4 一般政府の総債務
     指標5 一般政府の財政上の純資産
     指標6 政府のレベル別財政バランスと債務
     指標7 一般政府の歳入
     指標8 一般政府の歳入構造
     指標9 一般政府の歳出
     指標10 一般政府の機能別歳出(COFOG(政府の目的別分類)別)
     指標11 社会保護と保健医療に関する機能別政府歳出(COFOG(政府の目的別分類)別)
     指標12 経済取引別一般政府の歳出構造
     指標13 政府のレベル別歳入・歳出構造
     指標14 政府の投資支出
     指標15 一般政府の生産費用とアウトソーシング
    第3章 公共部門の雇用
     指標16 一般政府の雇用
     指標17 政府のレベル別一般政府雇用
     指標18 中央政府労働力の年齢構成
     指標19 公共部門雇用におけるジェンダーの平等
     指標20 政治におけるジェンダーの平等
     指標21 青少年の政治参加
     指標22 司法におけるジェンダーの平等
    第4章 組織
     指標23 COVID-19への対応における政府中枢の役割
     指標24 COVID-19パンデミックからの復興のための計画立案における政府中枢の役割
     指標25 危機コミュニケーション:政府中枢と保健担当省の役割
     指標26 誤った情報や偽りの情報に対抗する際の政府中枢と保健担当省の役割
    第5章 予算編成
     指標27 グリーン予算編成
     指標28 グリーン・リカバリを支援するグリーン予算編成
     指標29 支出レビュー
     指標30 独立財政機関:COVID-19危機の早期における透明性と説明責任の促進
    第6章 人的資源マネジメント
     指標31 公共部門職員の応募拡大と採用
     指標32 上級レベルの公共部門職員のマネジメント
     指標33 公共サービスにおける多様性と社会包摂性
     指標34 公共サービスにおけるCOVID-19パンデミックに対する人事マネジメント上の対応
     指標35 組織への職員の積極的な関与の測定
    第7章 規制のガバナンス
     指標36 利害関係者の関与
     指標37 規制インパクト評価
     指標38 事後評価
     指標39 経済規制当局の独立性
     指標40 経済規制当局の説明責任体制
     指標41 規制当局の業績
    第8章 公共調達
     指標42 公共調達の規模
     指標43 社会的価値を提供するための戦略的公共調達
     指標44 電子調達と公共財政マネジメントとの統合
     指標45 緊急調達とリスクのマネジメント
     指標46 公共調達の専門業務化
    第9章 オープン・ガバメント
     指標47 行政におけるオープン・ガバメントのリテラシーを促進するための努力
     指標48 国民と利害関係者が参加するためのポータルサイト
     指標49 情報へのアクセスに関する法の実施
    第10章 デジタル・ガバメント
     指標50 デジタル・ガバメント:デジタル・コンピテンスと成熟度の進展
     指標51 デジタル・バイ・デザイン:デジタル・トランスフォーメーション(DX)を促進するための調整とスキルの強化
     指標52 公共部門の戦略的資産としてのデータ
    第11章 インフラストラクチャのガバナンス
     指標53 持続可能なインフラストラクチャのための長期的な戦略ビジョン
     指標54 金額に見合う価値と支払可能性の評価
     指標55 インフラストラクチャの調達におけるライフサイクルの視点
     指標56 重要なインフラストラクチャの強じん性のガバナンス
    第12章 公共部門の清廉性
     指標57 清廉性と腐敗防止の戦略
     指標58 ロビー活動の透明性
    第13章 中核的な政府の結果
     指標59 公共組織への信頼
     指標60 内部及び外部の政治的効能感
     指標61 所得再分配
     指標62 法の支配
     指標63 費用対効果
    第14章 国民にサービスを提供する
     指標64 国民へのサービス提供のスコアカード
     指標65 サービスに対する満足度
     指標66 医療へのアクセス
     指標67 教育へのアクセス
     指標68 司法へのアクセス
     指標69 患者のニーズへの医療システムの応答性
     指標70 特別なニーズへの教育システムの応答性
     指標71 民事司法サービスのタイムリーさ
     指標72 医療の質
     指標73 生徒の成績と教育における公平性
     指標74 司法システムの有効性と公正性
     指標75 青少年へのサービス提供
     指標76 デジタル時代における利用者主導の公共サービスの設計と提供
     構成と指標
     附録A 国民経済計算統計における政府に関する各国の報告システムとデータ・ソース
     附録B 歳入統計のための方法論
     附録C 政府の目的別分類(COFOG)
     附録D 政府の職業の分類と定義
     附録E 戦略的人的資源マネジメントに関する合成指数の方法論
     附録F OECDデジタル・ガバメントインデックスの方法論
     附録G オンライン図表一覧
     附録H 運営グループメンバー
     用語集
     訳者あとがき

人気の社会/思想/経済書籍

クレジット表示/商標について
サイトについて